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发布日期：2025-12-24 12:32 点击次数：52
近日，长城基金措置有限公司（下称“长城基金”）发布公告称，旗下基金司理翁煜平因“业务退换”卸任其唯独在管居品长城久源天真建树搀和基金的基金司理职务，转岗担任行业料到员，该居品由公司另一位基金司理林皓接任措置。这一变动激发市集对公募基金司理“回炉重造”步地的热议，也折射出行业薪酬检阅配景下事迹考察机制的深入变革。
事迹大幅跑输基准，居品领域缩水超80%
公开府上裸露，翁煜平2006年9月至2015年6月赴任于海外买卖机器科技有限公司，2015年7月加入长城基金后从料到部料到员起步，2021年7月提升为基金司理，独自措置长城久源天真建树搀和型证券投资基金，至卸任时任职期长达4年5个月。
从居品事迹显露看，Wind数据裸露，摈弃卸任日，翁煜平措置的长城久源A任职酬金为-49.65%，C份额-53.25%，同时辰别跑输事迹基准36.63、56.63个百分点。
领域方面，摈弃2025年三季度末，该基金领域已从2021年7月翁煜平接任时的2.48亿元缩水至0.43亿元，缩水幅度超80%，沦为“迷你基金”。基金季报裸露，该基金重仓股聚拢于军工电子与半导体领域，但2022-2023年连系亏蚀31.67%和24.64%，同类排行后10%，2025年于今酬金更居同类后3%。
基金司理“回炉重造”业内已有多例
事实上，翁煜平的情况并非行业孤例，基金司理“回炉重造”已屡次在业内出现。2025年3月，宝盈基金固收基金司理卢贤海离任旗下措置居品，转岗至权柄投研团队再行作念起料到员，激刊行业世俗温雅。
更早之前，市集亦屡次出现访佛“回炉重造”的案例。2024年6月，东吴基金公告称，基金司理丁戈卸任其措置的东吴新经济和东吴阿尔法两只居品，转任公司高等行业料到员。而其措置时代，这两只居品的任职酬金永别为-69.16%和-53.69%。
2023年8月，国元证券也发布访佛公告，国元元赢六个月定开债券基金司理陈帅因公司安排转任料到岗亭。此外，东说念主保钞票、北信瑞丰基金等公司曾经出现基金司理转任料到员的情况。
转岗恰逢公募基金薪酬检阅征求见地期
值得温雅的是，翁煜平这次转岗的本事节点，就怕与公募基金薪酬检阅征求见地期叠加。阐明《基金措置公司绩效考察措置教唆（征求见地稿）》，基金措置公司应阐明基金司理往时三年齿迹情况，建立绩效薪酬退换机制。其中明确提议，主动权柄类基金司理若三年齿迹低于基准超10个百分点且利润率为负，绩效薪酬降幅不低于30%，极点情况下还可能触发薪酬止付、追索扣回等条目。
对照这一要求，长城久源A往时三年跑输基准49.16个百分点，C份额达50.42个百分点，远超策略红线。在业内东说念主士看来，转岗成为此类基金司理的“体面过渡”神色，但他们仍需濒临薪酬退换与奇迹旅途重构的双重测验。
摈弃三季度末，公司公募领域超3500亿元
公开信息裸露，长城基金成立于2001年12月27日，是经中国证监会批准确立的第15家基金措置公司。公司股权结构裸露，长城证券股份有限公司握有47.059%的股份，东方证券股份有限公司握有17.647%的股份，朔方海外信赖股份有限公司握有17.647%的股份，华夏信赖有限公司相似握有17.647%的股份。
谋略数据方面，该公司2025年上半年营业收入5.41亿元，净利润1.36亿元，近三年净利润增长率达40.07%；摈弃2025年9月30日，公募钞票措置领域达3506.81亿元，旗下基金累计分成555.97亿元，累计管事握有东说念主8382万东说念主，居品线涵盖货币型、债券型、搀和型、股票型、指数型、养老FOF及QDII等多个类型。不外，尽管举座领域与盈利显露老成，长城基金以“固收+”和指数基金见长，其主动权柄居品显露却呈现分化态势，有部均权柄基金司理的任职酬金低于同类平均水平，如长城中枢上风A近5年净值越过基准收益率为-34.96%，永远跑输基准。
采写：南齐·湾财社记者 罗曼瑜